招生(shēng)就業
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根據省人(rén)社廳、教育廳、财政廳《關于做(zuò)好2020年機關事業單位就業見習工作(zuò)的通(tōng)知》(皖人(rén)社秘〔2020〕98号),為(wèi)切實做(zuò)好高(gāo)校(xiào)畢業生(shēng)等青年群體(tǐ)就業見習工作(zuò),現将2020年合肥市直機關、事業單位(公益一類、參公管理(lǐ)事業單位)公開(kāi)招募青年就業見習人(rén)員有(yǒu)關事項公告如下:
一、招募計(jì)劃
2020年合肥市直機關、事業單位共開(kāi)發139個(gè)青年就業見習崗位,公開(kāi)招募有(yǒu)意願的青年參加就業見習。
二、見習對象
主要面向2020屆皖籍或在皖就學、離校(xiào)2年內(nèi)未就業高(gāo)校(xiào)畢業生(shēng)、16-24歲失業青年。
三、見習時(shí)間(jiān)
見習期限為(wèi)3-12個(gè)月,由市直機關、事業單位根據見習人(rén)員需求和(hé)崗位要求,雙方協商确定。
四、見習待遇
見習期間(jiān),見習人(rén)員基本生(shēng)活補貼為(wèi)每人(rén)每月2000元,由市公共就業人(rén)才服務管理(lǐ)中心按月發放至見習人(rén)員提供的社保卡或銀行(xíng)卡中,并為(wèi)其購買人(rén)身意外傷害保險。
五、崗位發布
8月6日起,在合肥人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障局官網(http://rsj.hefei.gov.cn/)、安徽公共招聘網(http://www.ahggzp.gov.cn/)、合肥人(rén)事考試網(http://www.hfrc.net/)及相關媒體(tǐ)上(shàng),統一發布《2020年市直機關、事業單位公開(kāi)招募青年就業見習人(rén)員崗位信息》(見附件1)。
五、報名方式與時(shí)間(jiān)
1、報名方式:有(yǒu)意願參加青年就業見習的人(rén)員,請(qǐng)直接與市直機關、事業單位聯系(見附件1),現場(chǎng)資格确認時(shí),攜帶《2020年市直機關、事業單位青年就業見習人(rén)員報名表》(見附件2)、學曆證書(shū)及身份證原件和(hé)複印件等相關材料。每人(rén)限報1個(gè)見習崗位。
2、報名時(shí)間(jiān):2020年8月10日9:00至8月14日17:30,逾期不再補報。
報名人(rén)員填寫的信息須真實有(yǒu)效,凡弄虛作(zuò)假的,一經查實,即取消報名資格或見習資格。
六、崗位匹配
報名結束後,見習單位根據見習崗位需求情況及時(shí)進行(xíng)崗位匹配。同一崗位報名人(rén)數(shù)超過計(jì)劃數(shù)的,優先安排建檔立卡貧困戶家(jiā)庭、零就業家(jiā)庭、城鄉低(dī)保家(jiā)庭、就業困難人(rén)員家(jiā)庭、湖(hú)北籍在皖就業、疫情防控一線醫(yī)護人(rén)員家(jiā)庭、皖籍在湖(hú)北就學等畢業生(shēng)。
匹配成功的人(rén)員信息由見習單位及時(shí)提交至市公共就業人(rén)才服務管理(lǐ)中心進行(xíng)見習資格複核,複核通(tōng)過後方可(kě)上(shàng)崗。對匹配沒有(yǒu)成功的人(rén)員,征得(de)本人(rén)同意後,按照“總量控制(zhì)、人(rén)崗匹配、科學調劑”原則,由市公共就業人(rén)才服務管理(lǐ)中心統籌協調。
七、組織上(shàng)崗
見習人(rén)員資格确認後,市公共就業人(rén)才服務管理(lǐ)中心統一在市人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障局官網上(shàng)進行(xíng)5個(gè)工作(zuò)日的公示,公示無異議後,由見習單位及時(shí)通(tōng)知見習人(rén)員報到。上(shàng)崗前,見習單位應與見習人(rén)員簽訂《青年就業見習協議書(shū)》,明(míng)确上(shàng)崗時(shí)間(jiān)和(hé)雙方權利義務等。《青年就業見習協議書(shū)》一式3份,見習人(rén)員、見習單位各執1份,1份報市公共就業人(rén)才服務管理(lǐ)中心備案。
對見習人(rén)員流動後出現空(kōng)缺的,經見習單位、市人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障局同意,統一按上(shàng)述程序進行(xíng)補充。
八、見習管理(lǐ)
見習單位負責見習人(rén)員的見習指導、日常管理(lǐ)等工作(zuò)。日常管理(lǐ)工作(zuò)參照省人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障廳《關于印發安徽省就業見習管理(lǐ)辦法的通(tōng)知》(皖人(rén)社發〔2017〕54号)執行(xíng)。對不遵守單位規章制(zhì)度、不服從單位管理(lǐ)的見習人(rén)員,見習單位可(kě)以提前解除見習協議。見習期滿,見習單位應根據見習人(rén)員的實際表現提出考核意見,并出具見習證明(míng)。
九、聯系方式
政策咨詢:市公共就業人(rén)才服務管理(lǐ)中心 湯複壽 0551-62729891
報名咨詢:見習單位聯系電(diàn)話(huà)詳見《2020年市直機關、事業單位青年就業見習崗位信息》(附件1)
2、2020年市直機關、事業單位青年就業見習人(rén)員報名表
合肥市人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障局
2020年8月5日