近期，學院第一黨支部按照上(shàng)級工會(huì)文件要求積極開(kāi)展關于2018年度“兩節”慰問摸排工作(zuò)。

為(wèi)了更好地貫徹和(hé)執行(xíng)公司制(zhì)度，把慰問工作(zuò)做(zuò)實、做(zuò)細，切實地把企業的溫暖和(hé)關懷送到真正困難員工心裏，第一黨支部嚴格按照公司提出的“誰主管、誰負責”的原則，通(tōng)過晨會(huì)和(hé)各處室的走訪，将“兩節”慰問制(zhì)度宣貫到個(gè)人(rén)并按照慰問的五個(gè)等級嚴格把控支部困難職工申報條件、标準，通(tōng)過“三查一訪”（查家(jiā)庭戶籍人(rén)口、查家(jiā)庭總收入、查家(jiā)庭緻困原因，入戶走訪詢問）的方式進行(xíng)調查核實，嚴格做(zuò)到不漏報、不錯報。

截止目前，支部困難員工的申請(qǐng)表和(hé)申請(qǐng)材料已經核實完畢并按照結點要求上(shàng)報。