為(wèi)進一步加強新教師(shī)隊伍建設，深入了解新教師(shī)入職以來(lái)的收獲與困惑，促進新教師(shī)教學成長，3月1日下午，學校(xiào)召開(kāi)2021年、2022年新入職教師(shī)座談會(huì)，學校(xiào)黨委副書(shū)記、副院長束永紅出席會(huì)議，相關系部負責人(rén)、新教師(shī)等參加會(huì)議。

座談會(huì)上(shàng)，新教師(shī)們結合自身實際，分享了自己入職以來(lái)所做(zuò)、所思、所感、所獲，從教學業務、校(xiào)企合作(zuò)、産教融合、人(rén)才培養等方面暢談個(gè)人(rén)體(tǐ)會(huì)，并對學校(xiào)給予的關心和(hé)培養表示感謝，也坦言了自己在工作(zuò)中遇到的迷茫和(hé)困惑。

束永紅副院長對新教師(shī)們能夠順利轉變角色以及在工作(zuò)中所取得(de)的進步給予充分肯定，并提出了殷切希望：一要善于學習，向身邊的優秀榜樣學習，向老教師(shī)學習，激發自身潛力；二要做(zuò)好專業規劃，明(míng)确自身成長路徑；三要塑造良好師(shī)德師(shī)風，注意一言一行(xíng)、一舉一動。

此次座談會(huì)使新入職教師(shī)對教師(shī)職業有(yǒu)了更深的認識和(hé)更明(míng)确的教育教學方向。新入職教師(shī)代表表示，将牢記立德樹(shù)人(rén)的根本任務，立足本職工作(zuò)，盡職履責，虛心向老教師(shī)請(qǐng)教，把新知識新方法新思路帶到工作(zuò)崗位上(shàng)，“守好一段渠、種好責任田”，努力提升教科研能力，為(wèi)學校(xiào)發展貢獻青春力量。